誰かの正解に合わせるのではなく、
自分の感覚を知り、
自分らしい働き方を見つけていく。
HSS型HSPのためのオンラインサロン
Canoa(カノア)
・職場の人間関係に疲れる。
・このまま働き続けていいのかわからない。
・頑張っているのに、なぜか自分だけが消耗している。
「もっと頑張らなきゃ」と自分を追い込むのではなく、
あなたに合った考え方や境界線、仕事をつくる力を身につけながら、少しずつ選択肢を育てていきます。
Canoaでは、
・職場の人間関係との付き合い方
・自分なりの判断基準の育て方
・自分に合う働き方の見つけ方
・SNSを使った集客力の育て方
・ひとり仕事のつくり方
など、HSS型HSPだからこそ知っておきたい知識と実践方法を、一つひとつ学んでいきます。
目指すのは、「今の環境に自分を合わせるしかない」という前提から、自由になること。
そして、誰かの期待に応える人生ではなく、自分で選べる人生を、自分の足で歩いていくこと。
会社を辞めることだけを目的にするのではなく、自分に合う働き方を、自分で選べる力を育てるために。
ここは、今いる場所で自分を守りながら、次の選択肢を育てていく場所です。
Canoa(カノア)
Canoaでは、今の働き方を少しでも楽にしたい方と、将来は自分に合う働き方をつくりたい方に向けて、2つの勉強会を毎月開催しています。
会社を辞めることも、起業することも、正解ではありません。今いる場所で自分を守りながら、必要なときに違う道も選べるようになること。そのための知識と実践方法を、少しずつ学んでいきます。
今いる会社で、自分をすり減らさずに働くために。
職場の空気を読みすぎて疲れる。相手の機嫌が気になって、仕事に集中できない。頼まれると断れず、自分の仕事まで後回しになってしまう。
HSS型HSPは、人の気持ちや小さな変化に気づき、相手が求めていることを先回りできる人も多いと思います。その力を周囲のために使い続けるうちに、「仕事はできるのに、なぜか自分だけが疲れている」と感じることがあります。
この勉強会では、境界線を単なる「断り方」としてではなく、自分と相手の責任を分け、自分がどこまで引き受けるのかを選ぶための考え方として学びます。
・相手の機嫌を、自分の責任にしない考え方
・気づいたことを、すべて引き受けなくてもいい理由
・断ることや距離を取ることへの罪悪感との付き合い方
・職場で自分の感覚を守るための境界線
・人間関係に消耗せず、自分の能力を活かす方法
目指すのは、気づかない人になることではありません。
気づいても、全部背負わなくていい。
今すぐ会社を辞められなくても、今いる場所での働き方や人との距離を、自分に合う形へ少しずつ変えていくための勉強会です。
会社以外にも、自分の仕事を育てていくために。
「このままずっと会社で働き続けるのかな。」
「もっと自分に合う働き方があるんじゃないかな。」
そう思っていても、収入や生活のことを考えると、今すぐ会社を辞めることは簡単ではありません。
この勉強会では、会社員を続けながらでも、自分の経験や感覚を活かして、会社以外の仕事を少しずつ育てていく方法を学びます。
HSS型HSPがこれまで仕事や人間関係の中で使ってきた、気づく力、考える力、相手の求めていることを理解する力。それらを自分の言葉で発信し、必要な人へ届けることで、誰かの役に立つ価値へ変えていきます。
・自分に合うひとり仕事の見つけ方
・自分の経験や、無意識にしてきたことを仕事の価値に変える方法
・SNSで自分の言葉を発信する方法
・必要な人に届けるための集客力の育て方
・自分の商品やサービスをつくるための考え方
・会社員を続けながら、将来の選択肢を育てる方法
目指すのは、今すぐ独立することではありません。
「こうするしかない」を、「ほかの道もある」に変えていくこと。
自分で仕事をつくれる力が育つことで、会社に残ることも、会社を出ることも、自分で選べるようになる。30代・40代から、自分らしい第二の働き方を少しずつ育てていくための勉強会です。
学んだことを、あなた自身の働き方へ。
各勉強会の最後には、参加者の皆さまからの質問に応じて、グループコーチングを行います。
「職場のあの人との距離感は、どう考えたらいいんだろう。」
「自分の経験を仕事にするとしたら、何から始めればいいのかな。」
「今の会社を続けるか、別の道を考えるか、まだ決められない。」
勉強会で学んだことも、実際の生活や仕事に当てはめようとすると、一人では整理しきれないことがあります。
グループコーチングでは、そうした疑問や悩みを一緒に整理しながら、自分に合う考え方や、次にできる小さな一歩を見つけていきます。
誰かの正解をそのまま当てはめるのではなく、あなたの状況や大切にしたいことをもとに考える時間です。
また、他の参加者の質問を聞くことで、「私だけじゃなかったんだ」「そんな考え方もあるんだ」と、自分では気づかなかった視点に出会えることもあります。
質問がなくても、聞くだけの参加で大丈夫です。
答えを急がなくてもいい。
今の自分に必要なことを、少しずつ見つけていくための時間としてご活用ください。
HSS型HSPのためのオンラインサロン Canoa(カノア)では、メンバー様専用の動画サイトを提供しています。この動画サイトでは、過去に開催された勉強会やグループコーチングのアーカイブ(過去動画)をご覧いただけます。リアルタイムで参加できない方も、自分の生活に合わせて学びを深められる環境です。

■職場の境界線づくり勉強会のアーカイブ
毎月開催する「職場の人間関係に振り回されないHSS型HSPの境界線の作り方」勉強会の過去動画をご覧いただけます。相手の機嫌を自分の責任にしない考え方や、気づいたことをすべて引き受けなくてもいい理由、職場での距離感や断り方などを、自分のペースで繰り返し学ぶことができます。
一度聞いただけでは理解しきれなかった内容も、実際に職場で経験した出来事と照らし合わせながら振り返ることで、少しずつ自分なりの判断基準を育てていきます。
■ひとり仕事勉強会のアーカイブ
「30代・40代から始める。人付き合いが苦手なHSS型HSPのための、ひとり仕事という第二の人生」勉強会の過去動画もご覧いただけます。
自分に合う仕事の見つけ方、経験や得意なことを価値に変える方法、SNSでの発信や集客、自分の商品やサービスづくりなど、会社以外の選択肢を育てるための知識を学びます。
今すぐ独立を目指していない方も、「こんな働き方ができたらいいな」と思うところから、将来のための準備を少しずつ進めることができます。
■グループコーチングのアーカイブ
各勉強会の最後に行うグループコーチングも、アーカイブで振り返ることができます。
職場の人間関係や働き方の悩み、ひとり仕事を始める際の疑問など、参加者の皆さまから寄せられた質問をもとに、考え方や具体的な一歩を整理していきます。
他の方の質問を聞くことで、自分では思いつかなかった視点に出会えたり、「私も同じことで悩んでいた」と気づけたりすることがあります。リアルタイムで質問できなかった方も、学びを自分の状況に置き換えながらご活用いただけます。
■学びを日常につなげるための資料
勉強会で扱う考え方や実践方法は、必要に応じて資料などを活用しながら、あとから振り返りやすい形でお届けします。
「相手の問題と自分の問題をどう分けるのか」「自分の経験をどのように発信につなげるのか」など、学んだ内容を日常や仕事の中で考えるための手助けとしてご利用ください。
一度で全部を理解しようとしなくても大丈夫です。今の自分に必要なところから、少しずつ学びを深めていくことができます。
■柔軟な学習環境
メンバー専用動画サイトは、パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットなどからもアクセスできます。通勤中や家事の合間、自宅でくつろいでいる時間など、場所や時間を選ばずに学ぶことができます。
リアルタイムの勉強会に参加することも、あとからアーカイブで学ぶことも、自分のペースで繰り返し視聴することもできます。
「決まった時間に参加しなければ」と、無理をしなくてもいい。
Canoaでは、学ぶことそのものが負担にならないように、自分の生活や心地よいペースに合わせて、今いる場所で自分を守る力と、会社以外の選択肢を育てる力を身につけていきます。
1. 職場の人間関係を、境界線から深く学ぶ
毎月開催する「職場の人間関係に振り回されないHSS型HSPの境界線の作り方」勉強会では、相手の機嫌や周囲の空気に振り回されず、自分をすり減らさずに働くための考え方を学びます。ただ断り方を覚えるだけではなく、なぜ相手の問題まで引き受けてしまうのか、気づいたことはすべて自分がやるべきなのか、自分と相手の責任はどこで分かれるのか。そんな視点も一緒に育てていきます。「人に合わせるしかない」が、少しずつ「自分で距離を選べる」へ変わっていきます。
2. 会社以外の選択肢を育てる、ひとり仕事の学び
毎月開催する「30代・40代から始める。人付き合いが苦手なHSS型HSPのための、ひとり仕事という第二の人生」勉強会では、会社員を続けながらでも、自分の経験や感覚を活かして仕事を育てる方法を学びます。SNSでの発信や集客、商品づくりを、単なるノウハウとして学ぶのではなく、自分に合う働き方や将来の選択肢とつなげながら考えていきます。「今の会社で使っているこの力が、別の場所では仕事の価値になるんだ。」そんな発見を積み重ねながら、集客力を、自由を維持するための力として育てていきます。
3. 自分のペースで続けられる学習環境
メンバー専用サイトでは、2つの勉強会、グループコーチング、過去のアーカイブをいつでも視聴できます。リアルタイムで参加できない日も、自分の生活に合わせて学びを続けられます。「全部見ること」が目的ではありません。毎月少しずつ積み重ねながら、自分らしい働き方と、会社以外の選択肢を育てていく場所です。
※参加費のお支払いは、クレジットカード(定期払い・月1回更新)のみ。退会をご希望の場合は、専用LINEにてご連絡ください。
Canoaは、HSS型HSPの女性が、自分の人生を自分で選べるようになるための場所です。
私は、女性の自立を心から応援したいと思っています。
会社を辞めることが自立でもないし、ひとりで稼げるようになることだけが自立でもないと思っています。
会社にいてもいい。
家庭があってもいい。
今の環境を、すぐに変えられなくてもいい。
ただ、
「この会社にいるしかない。」
「この働き方しかできない。」
「私にはこれしかない。」
そう思っているのと、
「ほかの道もあるけれど、今はここを選んでいる。」
と思えるのでは、同じ場所にいても、人生の見え方はずいぶん違います。
私は、その「ほかの道」を持つ方法のひとつとして、SNSにはとても大きな可能性があると思っています。
特に、HSS型HSPの女性が今まで当たり前のように使ってきた感覚は、SNSの世界では意外なほど役に立ちます。
相手の気持ちを想像する力、小さな違和感に気づく力、日常の経験を誰かの役に立つ言葉へ変える力。こうした力は、発信や集客、ひとり仕事の中で大きな才能になります。
Canoaで目指したいのは、みんなが会社を辞めることでも、起業することでもありません。
会社員を続けるのもいい。
副業を始めるのもいい。
SNSで小さく自分の仕事を育ててみるのもいい。
いつか、ひとりで仕事をする道を選んでもいい。
選ぶものは、人それぞれでいいと思っています。
誰かと競って強くならなくても、自分の感覚を消さなくても、自分が選べるものは増やしていける。
Canoaは、そんなふうに、自分の人生を少しずつ自由にしていくための、HSS型HSP女性専用のオンラインサロンです。
このたびは、オンラインサロンCanoa(カノア)にようこそ。
「どこから始めたらいいのかな…」
そんなお気持ちを少しでもやわらげていただけるように、
入会された月だけの特別サポートをご用意しました。
それが 「やさしい練習ガイド」(30分) です。
はじめての方がオンラインサロンで迷わないように3つのガイドをお伝えいたします。
そして必要に応じて、
お一人おひとりに合わせたアドバイスも行います。
お仕事や家事の合間に。
一日の終わり、少し呼吸を戻したいときに。
ご自身のペースで取り入れてください。
※「やさしい練習ガイド」(30分)は個別にお申し込みください

■サービス名
HSS型HSPのためのオンラインサロン Canoa(カノア)
■参加費用
月額:5500円(税込)
※お支払いは、クレジットカード(定期払い、月1回更新)のみ。専用ラインにてご連絡をしていただくと当月退会となります。
■各種提供サービス
「毎月開催の2つの勉強会、グループコーチング、メンバー専用動画サイトへのアクセスなど、自分らしい働き方と会社以外の選択肢を育てるためのコンテンツを提供。」
① 職場の人間関係に振り回されないHSS型HSPの境界線の作り方
(毎月開催のオンライン勉強会)
今いる会社で、自分をすり減らさずに働くための考え方を学びます。
職場の空気を読みすぎる、相手の機嫌が気になる、頼まれると断れない。そんな日常の中で、なぜ自分だけが疲れてしまうのかを整理しながら、自分と相手の責任を分ける境界線を育てていきます。
◆ 主な学習テーマ
・相手の機嫌を自分の責任にしない考え方
・気づいたことを、すべて引き受けなくてもいい理由
・断ることや距離を取ることへの罪悪感との付き合い方
・職場で自分の感覚を守るための境界線
・人間関係に消耗せず、自分の能力を活かす方法
目指すのは、気づかない人になることではなく、気づいても全部背負わなくていい自分になること。
今すぐ会社を辞められなくても、今いる場所での働き方を少しずつ変えていくための勉強会です。
② 30代・40代から始める。人付き合いが苦手なHSS型HSPのための、ひとり仕事という第二の人生
(毎月開催のオンライン勉強会)
会社員を続けながらでも、自分の経験や感覚を活かして、会社以外の仕事を少しずつ育てていく方法を学びます。
「このままずっと会社で働き続けるのかな」「もっと自分に合う働き方があるんじゃないかな」。そんな思いを、今すぐ独立するという大きな決断ではなく、小さな準備へ変えていきます。
◆ 主な学習テーマ
・自分に合うひとり仕事の見つけ方
・経験や得意なことを、仕事の価値に変える方法
・SNSで自分の言葉を発信する方法
・必要な人に届けるための集客力の育て方
・自分の商品やサービスをつくるための考え方
・会社員を続けながら、将来の選択肢を育てる方法
目指すのは、「ここしかない」を、「ここもある」に変えていくこと。
会社に残ることも、会社を出ることも、自分で選べるようになるための勉強会です。
③ グループコーチング(各勉強会の最後に開催)
各勉強会の最後には、参加者の皆さまからの質問に応じて、グループコーチングを行います。
職場の人間関係や働き方の悩み、ひとり仕事を始める際の疑問など、学んだ内容を自分の状況に当てはめながら整理していきます。
「自分の場合は、どう考えたらいいんだろう」という疑問を一緒に考え、次にできる小さな一歩を見つけていく時間です。他の参加者の質問を聞くことで、自分では気づかなかった視点に出会えることもあります。
質問がなくても、聞くだけの参加で大丈夫です。
④ メンバー専用動画サイト
メンバー専用の動画サイトで、2つの勉強会とグループコーチングのアーカイブ(過去動画)を視聴することができます。
リアルタイムで参加できない日も、パソコンやスマートフォン、タブレットなどから、自分の好きな時間に学ぶことが可能です。
「全部見ること」が目的ではありません。今の自分に必要な内容から、繰り返し学び、自分の生活や仕事に少しずつ取り入れていくことができます。
会社にいても、会社を出ても、自分らしく自由でいられる力を育てる。
Canoaは、自分のペースで学びながら、人生の選択肢を少しずつ増やしていくオンラインサロンです。
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